Nos prestations
Production des bulletins de paie
- Vérification de la conformité des éléments de paie transmis
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Etablissement des bulletins de salaires pour entreprises de -20 salariés :
- Bulletins de salaire avec déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, 17.90 € HT par bulletin de paie établi
- Bulletins de salaire sans les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, 14.90 € HT par bulletin de salaire établi
- Délai de traitement : 48 heures à partir de la réception des variables de paie par le service
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Etablissement des bulletins de salaires pour entreprises de +20 salariés :
- Bulletins de salaire avec déclarations des charges sociales mensuelles, 16,50 € HT par bulletin de salaire établi
- Bulletins de salaire sans les déclarations des charges sociales mensuelles, 13,50 € HT par bulletin de salaire établi
- Délai de traitement : 48 heures à partir de la réception des variables de paie par le service
- Etat des paiements
- Transmission des ordres de virement norme SEPA
- Contrôle de cohérence
Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative des embauches
- Gestion des sorties du personnel, Reçus pour solde de tout compte, Certificats de travail et Déclarations Sociales Nominatives événementielles
- Arrêts maladie, Accident du travail, Invalidité : déclarations auprès de la CPAM et des caisses de prévoyance
- Suivi des demandes de prise en charge auprès des organismes de prévoyance
- Demandes de prise en charge des formations auprès des OPCA, plan de formation, CPF, période de professionnalisation, CIF
- Simulations d’embauche – Aides aux embauches
- Gestion administrative du droit à la Portabilité de la prévoyance et des frais de santé
- Audit de conformité (affichages, registres obligatoires, contrats de travail, prévoyances et retraites supplémentaires…)
- Assistance au document unique des risques professionnels
Gestion des déclarations
- Etat des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles sous format dématérialisé ou papier
- Déclarations URSSAF / Pôle Emploi/ MSA/ Caisses de retraite et prévoyance / Caisse de congés payés
- Déclaration de la taxe sur les salaires
- Déclaration Unique d’Embauche à l’URSSAF, à la caisse de prévoyance/frais de santé et à la caisse de congés payés
- Déclaration de mouvement de personnel aux caisses de prévoyance/frais de santé
- Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et événementielles
- Etat du CICE (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi)
Veille sociale et réglementaire
- Veille législative pour répondre à toute vos questions
- Veille et étude des conventions collectives
- Suivi légal et actualisation de votre dossier lors des évolutions réglementaires et/ou conventionnelles
Gestion Comptable
- Fourniture des journaux de paie
- OD des salaires et des charges sociales
- Mise à disposition des documents et des états sociaux informatisés