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Nos prestations

Production des bulletins de paie

  • Vérification de la conformité des éléments de paie transmis
  • Etablissement des bulletins de salaires pour entreprises de -20 salariés :
    • Bulletins de salaire avec déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, 17.90 € HT par bulletin de paie établi
    • Bulletins de salaire sans les déclarations des charges sociales mensuelles, trimestrielles, 14.90 € HT par bulletin de salaire établi
    • Délai de traitement : 48 heures à partir de la réception des variables de paie par le service
  • Etablissement des bulletins de salaires pour entreprises de +20 salariés :
    • Bulletins de salaire avec déclarations des charges sociales mensuelles, 16,50 € HT par bulletin de salaire établi
    • Bulletins de salaire sans les déclarations des charges sociales mensuelles, 13,50 € HT par bulletin de salaire établi
    • Délai de traitement : 48 heures à partir de la réception des variables de paie par le service
  • Etat des paiements
  • Transmission des ordres de virement norme SEPA
  • Contrôle de cohérence

Gestion administrative du personnel

  • Gestion administrative des embauches
  • Gestion des sorties du personnel, Reçus pour solde de tout compte, Certificats de travail et Déclarations Sociales Nominatives événementielles
  • Arrêts maladie, Accident du travail, Invalidité : déclarations auprès de la CPAM et des caisses de prévoyance
  • Suivi des demandes de prise en charge auprès des organismes de prévoyance
  • Demandes de prise en charge des formations auprès des OPCA, plan de formation, CPF, période de professionnalisation, CIF
  • Simulations d’embauche – Aides aux embauches
  • Gestion administrative du droit à la Portabilité de la prévoyance et des frais de santé
  • Audit de conformité (affichages, registres obligatoires, contrats de travail, prévoyances et retraites supplémentaires…)
  • Assistance au document unique des risques professionnels

Gestion des déclarations

  • Etat des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles sous format dématérialisé ou papier
  • Déclarations URSSAF / Pôle Emploi/ MSA/ Caisses de retraite et prévoyance / Caisse de congés payés
  • Déclaration de la taxe sur les salaires
  • Déclaration Unique d’Embauche à l’URSSAF, à la caisse de prévoyance/frais de santé et à la caisse de congés payés
  • Déclaration de mouvement de personnel aux caisses de prévoyance/frais de santé
  • Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et événementielles
  • Etat du CICE (Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi)

Veille sociale et réglementaire

  • Veille législative pour répondre à toute vos questions
  • Veille et étude des conventions collectives
  • Suivi légal et actualisation de votre dossier lors des évolutions réglementaires et/ou conventionnelles

Gestion Comptable

  • Fourniture des journaux de paie
  • OD des salaires et des charges sociales
  • Mise à disposition des documents et des états sociaux informatisés